المحتويات
كما نعلم يتكلم علم النفس عن العديد من أنواع الشخصيات و التي يتصف بها الإنسان و ذلك تبعا لاختلاف الصفات النفسيه من انسان لآخر، و التي تختلف حسب الضروف التي يعيش بها كل شخص سواء أكانت ضروف داخلية ، او خارجية ضمن البيئة التي يعيش بها هذا الانسان بالاضافه لطبعه الخاص , سيتناول هذا المقال تصنيف هذه الشخصيات و تحليل شخصية القائد بالتفصيل لنتعلم كيف من الممكن أن نعزز صفات الشّخصية القيادية
تشمل شخصيات علم النفس حسب تقسيم العلماء الكثير من الانماط و منها مايلي :
- الشخصية الاصلاحية
- الشخصية المتعاونة
- الشخصية المحفزة
- الشخصية الرومنسية
- الشخصيه المفكره
- الشخصية الشكاكة
- الشخصية الحماسية
- الشخصيه القيادية و في هذا المقال سوف نتكلم بشكل موسع عن الشخصية القيادية و تحليل شخصية القائد
الشخصية القيادية
تعرف الشخصيه القياديه بالشخص الذي يمتلك منصب عالي ، و من يمتلك سلطة و يتقلد المناصب العليا خاصة لأنه يتمتع بروح القيادة الشرعية ، خاصة أن ذلك النوع من الشخصية لا يعتمد على الرتبة أو الموقع بل يعتمد على قدرة
الشخص و كفاءته في أداء المهام.
سمات الشخصية القيادية – تحليل شخصية القائد
هناك بعض السمات التي تتمتع بها الشخصية القيادية، ويتم التعرف عليها من خلال تحليل الشخصية القيادية ، و تكون تلك السمات كالتالي
- يقوم بادراك الأهداف العامة للشيء المسئول عن قيادته.
- يمتلك اللباقة وحسن التعبير.
- لديه ذكاء عالي إجتماعي يتمكن من خلاله معرفة قدرات نفسه والآخرين.
- يمتلك قدرة عالية في ضبط النفس مع النضج الإنفعالي.
- يتمتع بقدوة حسنة لمن يقوم بقيادتهم خاصة مع إمتلاكه عدد من الأخلاق الحميدة.
- لديه سلطة عالية تساعده في إدارة أمور عمله بمهارة عالية.
- لا يهتم كثيرًا للأقوال و الشائعات بحيث يعتبرها ليس لها أساس من صحتها.
- يستطيع الأبداع والإبتكار في العديد من المجالات المختلفة.
- لديه تأثير قوي في الآخرين.
- يستطيع الألتزام في العمل .
- شخص مثقف فهو لديه إطلاع كبير ومعرفة بالعديد من الأمور المختلفة.
- يمتلك قدرة كبيرة في البحث و جمع المعلومات التي يحتاجها في عمله.
- يقوم بإتخاذ القرارات الصائبة لما يملكه من قدرة عالية.
- قدرته في توزيع المهام .
- لديه قدرة كبيرة في إختيار الشخص المناسب للمكان المناسب.
- يملك قدرة في حل المشاكل بطرق سهلة.
- يمتلك روح المرح و الدعابة بطريقة منطقية و بشكل معقول.
الأنماط المرتبطة بالشخص صاحب الشخصية القيادية، ويتم تصنيفها لثلاث فئات
- القائد الديمقراطي
وهو من أفضل أنماط القيادة خاصة أنه يحمل كل الصفات المثالية للقائد التي تتميز بها شخصيته مما يجعله ناجح في مكان قيادته. - القائد الأسمي
وهو لا يحمل من صفات القيادة إلا اسم فقط لكنه لا يمتلك مهارات القيادة الفعلية التي تمكنه من غدارة المور. - القائد المتسلط “الدكتاتور”
وهو قائد يحب أن يفرض أرائه على الآخرين، و خاصة من يقعون تحت قيادته.
من الطبيعي أن تواجه العديد من الشخصيات خلال حياتك سواء أصدقاء أو في مجال عملك، وقد يكون من الصعب تجنب التعامل مع الشخص المسيطر خاصة إذا كان شخص قريب منك او شريك حياتك، و لكن يمكنك التعامل معه بطريقة مختلفة حتى تتجنب المشاكل و الإختلافات الكثيرة. و تذكر أيضاً أن السيطرة هي جانب واحد من جوانب شخصيته ، فقد يكون لديه العديد من المميزات الأخرى في شخصيته ، لذلك من الأفضل عدم تجنبه و التعامل معه بشكل صحيح و لكن دون الوقوع تحت سيطرته.
كيف يمكن لنا ان نتعرف على الشخص القائد المتسلط
يظهر السلوك المسيطر دائماً في 3 أنواع من التواصل ، لفظياً و عن طريق التنغيم الصوتي و بطريقة غير لفظية ” عن طريق لغة الجسد و تعبيرات الوجه “. و غالباً ما يتحدث الشخص المسيطر بثقة كبيرة و حزم، و يميل إلى إعطاء الأوامر و التعليمات. و يلجأ معظم ذوي الشخصية المسيطرة إلى رفع صوتهم إذا كان ذلك سيساهم في الحصول على ما يريدون.
كيف يمكننا ان نتعامل مع القائد المتسلط
- لا تكن عاطفياً و كن واقعياً
من المهم ألا تتعاطف مع صاحب الشخصية المسيطرة ، هذا سيمنحه الفرصة للسيطرة بشكل أكبر. تأكد من أنك تعرف جيداً ما تريد قوله، خذ ما يكفي من الوقت للعثور على الطريقة الصحيحة للتحدث إليه. حاول بقدر المستطاع أن تتواصل بالعين و حافظ على تعبيراتك محايدة دائماً ، و تذكر أن أي إبتسامة قد يتم تفسيرها على أنه تحدي مباشر له. - كن حازماً في التعامل معه
الحزم هو قدرتك في الدفاع عن نفسك أو الآخرين بطريقة إيجابية. - تحكم في غضبك
غضبك الشديد و تسرعك قد يتسبب في فرض المزيد من السيطرة عليك من قبل الشخص المسيطر، خاصة إذا كان مديرك في العمل. كلما إستسلمت لغضبك و تسرعك، كلما أوحيت له بمدى ضعفك و بالتالي ستزداد لديه الرغبة في السيطرة و التحكم.
- عند التحدث مع شخص مسيطر، من المهم دائماً ألا تبرر له أي شيء ، هذا سيقلل من قدر نفسك أمامه.
بالرغم من صفات شخصية القائد القوية و الصارمة ، و التي في بعض الاحيان تنحاد الى السيطره ، إلا اننا لا يمكننا ان ننكر أن لهذه الشخصية دور كبير في المجتمع و قيادته ،و معرفة هذه الشخصية بكيفية التعامل مع مختلف الاشخاص ، ومما سبق لا يمكننا حقا ان نتخلى عن شخصية واحده من الشخصيات الانسانية ، فنحن مجتمعين نتكامل.
قد يعجبك أيضاً:
صفات القائد الإداري